सोमवार ,14 नवंबर 2022 : दिल्ली के प्रेस क्लब ऑफ़ इंडिया में आयोजित हुए एक मीडिया कॉन्फ्रेंस में भारतीय मजदूर संघ ने कई मुद्दों पर आंदोलन का आह्वान किया। इनमें पब्लिक सेक्टर का निजीकरण, सरकारी क्षेत्रों में कॉर्पोरेट का बोलबाला, ठेका प्रथा और पीएसयू संपत्ति का मुद्रीकरण जैसे गंभीर मुद्दों पर विचार किया गया। सरकार के खिलाफ भारतीय मजदूर संघ 17 नवंबर को दिल्ली में धरना और प्रदर्शन करने वाली है जिसमें देश भर के प्रतिनिधि हिस्सा लेंगे।
12 और 13 फरवरी को आयोजित भारतीय मजदूर संगठन के 150वें केंद्रीय कार्य समिति ने निजीकरण, मुद्रीकरण, रणनीतिक बिक्री और सार्वजनिक और सरकारी क्षेत्रों के निगमीकरण की नीति के खिलाफ एक विशाल रैली/विरोध प्रदर्शन करने का संकल्प लिया। 26 से 28 अगस्त, 2022 तक भुवनेश्वर में इसके 151 वें केकेएस द्वारा संकल्प की पुष्टि की गई।
1991 के एलपीजी सुधारों ने निजीकरण/विनिवेश, रणनीतिक बिक्री, निगमीकरण के लिए दरवाजे खोल दिए और तब से हर सरकार अलग-अलग पैमाने पर उसी में लिप्त रही है और विभिन्न ट्रेड यूनियनों ने इसके खिलाफ आवाज उठाई है जो कि देश की राजनीतिक महत्वाकांक्षाओं के अनुकूल है। उनके माता-पिता / माता-पिता जैसे राजनीतिक दल। वर्तमान सरकार ने घोषणा की है कि वह सार्वजनिक/सरकारी क्षेत्रों की बिक्री/निगमीकरण के माध्यम से 175000 करोड़ की राशि जुटाएगी, जो कि एक हास्यास्पद राशि है क्योंकि सार्वजनिक क्षेत्र इस अवधि के दौरान केवल लाभांश में अधिक भुगतान करेंगे और सरकार स्वयं इस बात की गवाही दे सकती है। सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों ने प्रशासन में थोड़े से सुधारों के साथ वित्त वर्ष 2021-22 के लिए उम्मीद से अधिक लाभांश का भुगतान किया है। इन परिस्थितियों में यह सोने के कलहंसों को मारने के बराबर होगा। यदि सरकार गरीब-समर्थक योजनाओं के रखरखाव के लिए धन जुटाने का इरादा रखती है, तो उसे भ्रष्ट अधिकारियों, राजनेताओं और उद्योगपतियों से वसूली करनी चाहिए क्योंकि वास्तव में यह गरीब आदमी का पैसा है जो भ्रष्टों की सेवा कर रहा है जबकि पीएसयू सार्वजनिक धन की सेवा कर रहे हैं। जनता।
औद्योगिक क्रांति 4.0 की शुरुआत और काम की दुनिया में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस की बढ़ती उपस्थिति के साथ काम की दुनिया तेजी से बदल रही है। हम सबसे तेजी से तकनीक अपनाने वाले देशों में से एक हैं और विशेषज्ञ पहले से ही बात कर रहे हैं कि IR 5.0 दूर नहीं है और यह मानव-केंद्रित विकास और विकास द्वारा चिह्नित होगा। भारतीय आर्थिक चिंतन भी मानव केंद्रित विकास की गारंटी देता है और माननीय प्रधान मंत्री ने यह स्पष्ट कर दिया है कि भारत अगली औद्योगिक क्रांति का नेतृत्व करने के लिए तैयार है।
नि:संदेह निजी क्षेत्र भारत के आर्थिक विकास में महत्वपूर्ण रहे हैं लेकिन सार्वजनिक क्षेत्र भारत के औद्योगिक और आर्थिक विकास में सबसे महत्वपूर्ण खिलाड़ी रहे हैं और उन्होंने यह सुनिश्चित किया है कि निजी खिलाड़ियों का एकाधिकार कभी स्थापित न हो। ये निकाय कोई कर-सब्सिडी का आनंद नहीं लेते हैं और समय के साथ-साथ करों में वृद्धि के साथ-साथ बढ़ते हुए लाभांश का भुगतान करते हैं।
इस बात से इंकार नहीं किया जा सकता है कि स्थायी सरकारी ढांचे यानी नौकरशाही और निहित स्वार्थ वाले राजनेताओं / थिंक-टैंक द्वारा गलत प्रशासन के कारण कुछ PSU बीमार और घाटे में चल रहे हैं और वे PSU सरकार के लिए आवर्ती नुकसान का कारण बन रहे हैं दैनिक आधार पर। परिणामस्वरूप निहित स्वार्थ वाले लोग पीएसयू के इर्द-गिर्द एक कहानी गढ़ने में सफल रहे हैं, कि ये घाटे में चल रही संस्थाएं हैं और सरकार के लिए देनदारियां हैं, जो गलत है और इसे खारिज किया जाना चाहिए। यदि 70 सार्वजनिक उपक्रम घाटे में चल रहे हैं तो लगभग 300 लाभ कमाने वाले उद्यम हैं और ये सार्वजनिक उपक्रम वास्तव में घाटे में चल रहे लोगों की भरपाई कर सकते हैं।
ये पीएसयू अभी भी सीमित संसाधनों और जनशक्ति के साथ सर्वोत्तम गुणवत्ता वाले उत्पादों का निर्माण कर रहे हैं और वास्तव में उन्हें बेचने या निगमित करने के बजाय अपग्रेड करने की आवश्यकता है। देश के लोगों को मौजूदा सरकार से काफी उम्मीदें हैं और यह पिछले तीन दशकों में सबसे लोकप्रिय सरकार है। सरकार गरीबी उन्मूलन और गरीब-समर्थक योजनाओं के जमीनी कार्यान्वयन में सहायक रही है क्योंकि यह जमीन पर मौजूद रही है, लेकिन दुर्भाग्य से यह इस तथ्य पर ध्यान नहीं दे रही है कि पीएसयू देश के सबसे दूरस्थ कोनों में विकास के चालक हैं। देश भी और राष्ट्रीय गौरव की बात भी। वे विकासात्मक लक्ष्यों में सरकार की भागीदारी के वादे हैं और अच्छे रोजगार के अवसरों के सबसे महत्वपूर्ण प्रदाता हैं और सरकार को झूठे आख्यानों के धुएं को अपनी दृष्टि और निर्णय लेने को धुंधला नहीं होने देना चाहिए।
सार्वजनिक/सरकारी क्षेत्रों के निजीकरण और निगमीकरण की सरकार की वर्तमान नीति दुर्भाग्यपूर्ण है और पिछली सरकार द्वारा उपयोग किए जा रहे ढांचे का उपयोग करती है और आर्थिक संप्रभुता, रोजगार (उत्पादन) क्षमता और आर्थिक विकास और विकास के उद्देश्य को नुकसान पहुंचाएगी। पीएसयू देश की मूल्यवान संपत्ति हैं जो सार्वजनिक धन से स्थापित किए गए थे और इसलिए, उन्हें कभी भी निजी खिलाड़ियों को नहीं सौंपा जाना चाहिए, बल्कि उन्हें अपने उत्पादन में विविधता लाकर और उत्पादकता बढ़ाने के लिए नवीनतम तकनीकी तरीकों को अपनाकर पुनर्जीवित किया जाना चाहिए। सरकार से वित्तीय सहायता या पीएसयू द्वारा स्वायत्त खर्च की स्वतंत्रता। इसलिए, यह अनिवार्य है कि देश के स्थायी आर्थिक विकास के लिए सार्वजनिक क्षेत्रों को जारी रखा जाए और विकसित किया जाए जिसमें बेरोजगारी संकट को हल करने की एक बड़ी संभावना शामिल है।
पीएसयू सरकार के हस्तक्षेप से भूरे से हरित अर्थव्यवस्था में परिवर्तन के मॉडल भी बन सकते हैं क्योंकि इन उद्यमों के पास इस तरह के परिवर्तन के लिए आवश्यक संपत्ति है। भारत सरकार ने इस मोर्चे पर महत्वाकांक्षी लक्ष्यों को अपनाया है और खुद को एक वैश्विक नेता के रूप में स्थापित किया है, जो वर्तमान सरकार की राजनीतिक इच्छाशक्ति को दर्शाता है और यह नेतृत्व करने के लिए सुसज्जित है। पीएसयू अपनी संपत्ति के साथ और उनके पास उपलब्ध सीएसआर फंड का प्रसार करके इस तरह के परिवर्तन के चालक बन सकते हैं।
इसी तरह, भारत सरकार रेलवे, रक्षा, डाक क्षेत्रों में अंधाधुंध कारपोरेटीकरण का सहारा ले रही है और “कोयला ब्लॉक व्यावसायीकरण नीति” भी बना रही है, जिससे सभी कर्मचारियों को जबरदस्त तनाव में डाल दिया गया है, जो अंततः इन सरकारी क्षेत्रों के निजीकरण की ओर ले जाएगा। . रक्षा क्षेत्र के उद्यमों का निगमीकरण आत्मनिर्भर भारत योजना के लिए एक बड़ा झटका होगा, और यह आवश्यक है कि सरकार इस क्षेत्र में केवल आवश्यक रणनीतिक उपस्थिति से अधिक बनाए रखे। 41 ओएफबी को 07 निगमों में विलय कर दिया गया है और सरकार 08 ईएमई आधार-कार्यशालाओं के लिए सरकारी स्वामित्व वाले ठेकेदार संचालित (जीओसीओ) को अपनाने की कोशिश कर रही है। सरकार ने डीआरडीओ की 56 प्रयोगशालाओं में से कुछ का विलय भी कर दिया है और इनमें से कुछ अब निजी कंपनियों द्वारा संचालित की जा रही हैं। इन कदमों से कर्मचारियों और राष्ट्रीय हितों दोनों को ठेस पहुंची है। पीपीपी मॉडल के तहत उत्पादन इकाइयों और रेलवे स्टेशनों के साथ रेलवे के निगमीकरण की दिशा में सरकार का क्रमिक कदम धीरे-धीरे निजीकरण की दिशा में एक और कदम है और बीएमएस इस तरह की नीति का कड़ा विरोध करता है जो न तो राष्ट्र के हित में है और न ही इन सरकारी क्षेत्रों के कर्मचारियों के लिए। सरकारी क्षेत्रों का निगमीकरण शक्ति के संतुलन को निजी हाथों में बदल देगा जो लंबे समय में राष्ट्रीय हितों को गंभीर रूप से नुकसान पहुंचा सकता है।
बड़े वेतन और अन्य भत्तों के साथ बड़ी संख्या में नौकरशाही कर्मचारियों की उपस्थिति, लेकिन कोई प्रासंगिक अनुभव/विशेषज्ञता नहीं होने के कारण सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम सरकार के लिए उच्च वेतन लागत वाले गलत-प्रशासित निकाय बन गए हैं, जबकि वास्तव में देश के वास्तविक श्रमिकों का सबसे बड़ा हिस्सा है। पीएसयू वर्तमान में संविदात्मक और आकस्मिक कर्मचारी हैं, इस तथ्य के बावजूद कि उनका काम बारहमासी प्रकृति का है। सार्वजनिक और सरकारी क्षेत्र ज्यादातर संविदात्मक कर्मचारियों को नियोजित कर रहे हैं, जो उत्पादकता और अर्थव्यवस्था दोनों के लिए खराब है क्योंकि ये कर्मचारी हमेशा रोजगार से निकाले जाने के तनाव में रहते हैं और उनका वेतन और अनुलाभ कम होता है जिसका अर्थ है कम खपत क्षमता, अंततः खपत में बाधा। अर्थव्यवस्था। इन श्रमिकों का एक बड़ा हिस्सा इन उद्यमों के साथ लगातार 20-30 वर्षों से काम कर रहा है और उनका शोषण किया जा रहा है और वे जिन राज्यों में काम करते हैं, उनके लिए बहुत कम या बिना किसी भत्ते के और केवल न्यूनतम वेतन के साथ उनका शोषण किया जा रहा है।
उपर्युक्त कारणों के मद्देनजर और भारतीय मजदूर संघ (बीएमएस) के निर्णय के अनुसार, बैंकिंग, बीमा, कोयला, गैर-कोयला, खनन, रक्षा, रेलवे सहित केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों/सरकारी क्षेत्रों में बीएमएस के सभी संबद्ध संघ , पोस्टल, स्टील, शिपिंग, पोर्ट एंड डॉक और सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारी राष्ट्रीय परिसंघ [PSENC] (दूरसंचार (BSNL/MTNL), तेल और गैस (ONGC, BPCL, GAIL, IOCL, OIL INDIA, शामिल हैं)
एनआरएल, बामर लॉरी, एमआरपीएल), विमानन (एयर इंडिया, एएआई), नाल्को, सिक्के और मुद्रा, टकसाल, एफसीआई, एनएचपीसी, पावर ग्रिड, एनटीपीसी, नीपको, टीएचडीसी, एनएचडीसी, बीएचईएल, एनएलसी, एचएएल, बीडीएल, एचएमटी, बीईएल , आईटीआई, एलिम्को, एचएनएल, फैक्ट, आईआरईएल, रील, ECIL, इंस्ट्रूमेंटेशन, मदर डेयरी, ITDC और अन्य क्षेत्र), BMS की सार्वजनिक क्षेत्र समन्वय समिति के बैनर तले, 17.11.2022 को जंतर मंतर पर एक विशाल रैली / प्रदर्शन आयोजित करेंगे, जिसका उद्देश्य “सार्वजनिक/सरकारी क्षेत्रों को बचाना” है। सरकार की नीतियां जैसे। सार्वजनिक और सरकारी क्षेत्रों का निजीकरण और निगमीकरण तथा उपरोक्त सार्वजनिक/सरकारी क्षेत्रों में अनुबंध/आउटसोर्स कर्मचारियों को नियमित करने और स्थायी श्रमिकों की भर्ती की मांग करते हुए इन श्रमिकों को वेतन, नौकरी की सुरक्षा और सामाजिक सुरक्षा सहित समान लाभ दिए जाने की मांग। समान और समान प्रकृति के कर्तव्यों का पालन करने वाले स्थायी कर्मचारियों के अनुरूप लाभ आदि।
इसके अलावा हम अनुशंसा करते हैं कि सरकार पाठ्य-पुस्तक अर्थशास्त्रियों और एसी-रूम कार्यकर्ताओं की सलाह पर काम करने के बजाय नागरिक समाज के नेताओं, स्वदेशी अर्थशास्त्रियों, जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं सहित सभी हितधारकों के साथ इस मुद्दे पर चर्चा करे।
